Aktuality ze mzdové a personální oblasti pro rok 2026

Anotace

Získejte kompletní přehled o změnách ve mzdové oblasti a zeptejte se na cokoliv!

Školení bude jako vždy zaměřeno zejména na praktické příklady a nikoli jen šedou teorii a to průřezově na všechna podstatná témata mzdové a personální agendy.

Webinář je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, personalisty, případně vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled nad tuto širokou problematikou a být v souladu s legislativními postupy.

Obsah

Růst průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění a její vlivy

• Rozhodný příjem pro zdravotní pojistné
• Rozhodný příjem pro nemocenské pojistné
• Vliv na minimální mzdy a zaručené platy

Změny v pracovněprávní oblasti od 1.6.2025 stručné opakování + vaše dotazy

• Flexi a prostřední novela ZP (samorozvrhování pracovní doby, plány dovolených, nové příplatky, prolomení zaměstnání na stejný druh práce u jiného PPV, další výjimka u pravidla 3x a dost u doby určité, změna pravidel zkušební doby, změny výpovědních dob, práce mladistvých, nepřetržité odpočinky, výplata v jiné měně, navazování PPV pohledem dovolené, atd..)
• Časté dotazy stran důležitých osobních překážek
• Vzory dokumentů zdarma
• Změny sazeb cestovních náhrad
• Vstupní a periodické prohlídky

Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručeného platu

• Doplatek do nejnižší úrovně zaručeného platu
• Správný výpočet průměrného výdělku a jeho typy
• Upozornění na časté chyby

Změny v zákoně o daních z příjmů

• Rekapitulace Stravovacích příspěvků a jejich osvobození
• Krátce k benefitům – další změna od ledna 2026
• Praktické zkušenosti k výše uvedeným záležitostem

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, nový „super výkaz“ detailněji

• Pilotní provoz vs. Ostrý provoz (1.1.2026)
• Jak JMHZ funguje?
• Smysl výkazu a jeho struktura
• Konkrétní vlivy na jednotlivé procesy mzdové účtárny

DPP od ledna 2026

• Speciální rozhodný příjem, dopad do nemocenského pojištění
• Vazba na daně a ostatní souvislosti

Nemocenské pojistné

• Zopakování pravidel typů zaměstnání
• Zaměstnání malého rozsahu
• Specifické situace při nočních směnách při DPN

Změny ve zdravotním pojištění

• Minimální vyměřovací základ
• Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2026 a podmínky pro uplatnění

Změny v sociálním pojištění

• Maximální vyměřovací základ
• Vyšší míra pojistného za organizaci pro specifické skupiny zaměstnanců a nové povinnosti
• Povinný příspěvek na „penzijka“ u kategorizace prací III. od ledna 2026
• Vzory žádostí a potvrzení zdarma

Změny v oblasti srážek ze mzdy

• Normativní náklady na bydlení, životní minimum jednotlivce od ledna 2026
• Krátký návrat ke změnám od 1.října 2024
• Neuplatňování nezabavitelných částek na manžela/manželku a další změny
• Příklady ke srážkám ze mzdy s reflexí výše uvedených změn

Povinné hlášení úrazů v digitální podobě na ÚP od ledna 2026

Změny v náhradním plnění

• Zpřísnění pravidel
• Výhody pro ty co OZP zaměstnávají
• Vývoj průměrné mzdy pro účely zaměstnanosti a její vlivy

Dotazy a diskuse

Harmonogram

Podmínky

• Registrace se stává závaznou potvrzením konání ze strany c-agency.
• Při zrušení účasti nejméně 14 dní před zahájením semináře bude účastnický poplatek vrácen v plné výši.
• Při zrušení po tomto termínu hradí účastník stornovací poplatek 50 % (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena storno faktura).
• Při neomluvené neúčasti poplatek nevracíme (v případě, že nebyl poplatek ještě uhrazen, bude vystavena 100% storno faktura).

Ukončení